Yellow Bike busca personas dedicadas y entusiastas para formar parte de su junta directiva.

The Yellow Bike Project es una organización sin ánimo de lucro 501c con la misión de EMPODER a las personas a través del transporte que cambia la vida, proporcionando espacio de trabajo y herramientas, y cultivando la participación entusiasta de la comunidad para avanzar en nuestra visión, EDUCAR a las personas que desean aprender acerca de las bicicletas y su mantenimiento, y REVIVIR las bicicletas para llevarlas a las calles de Austin y ponerlas a disposición de todos.

En 2023, celebramos nuestro vigésimo sexto aniversario, reacondicionamos y devolvimos 1.700 bicicletas a las calles de Austin (muchas a través de nuestros socios comunitarios), organizamos 9.000 horas de voluntariado a través de 700 voluntarios. Yellow Bike cuenta con una plantilla de 9 personas y un presupuesto operativo de 400.000 dólares. Más información en nuestro informe anual 2023.

La junta busca a más de 4 personas con diversas habilidades y experiencias. Se recomienda encarecidamente a los candidatos con experiencia en recaudación de fondos, comunicación, asociación, finanzas, recursos humanos, gestión de proyectos, planificación de eventos y/o captación y retención de voluntarios que presenten su candidatura a través de este cuestionario Valoramos mucho la experiencia vivida y el conocimiento local y daremos prioridad a quienes estén relacionados con comunidades de color, organizaciones de servicios sociales y centros comunitarios. Se trata de una junta de gobierno y de trabajo, por lo que implicará tanto estrategias de alto nivel como realidades operativas.

Compromisos 

• Actualmente, la Junta de Yellow Bike es una junta política y de trabajo, y sus miembros deben presidir o formar parte de 2 comités y asistir a las reuniones mensuales de la junta (el primer martes de cada mes, de 19.00 a 21.00 horas). 
• Los miembros de la Junta dedican una media mensual de 8 a 12 horas o más.
• Mandato de 2 años

Responsabilidades

• Garantizar una dirección profesional y estratégica para la organización. 
• Estabilizar y crear recursos (tanto fiscales como humanos) para programas que cumplan el esfuerzo de planificación estratégica de la organización.
• Fomentar la cohesión entre el personal y los voluntarios, en apoyo de una comunidad feliz, apoyada y entusiasta.

Yellow Bike cuenta con un modelo único de gobernanza y funcionamiento basado en un proceso de consenso, un sólido legado apoyado por voluntarios y un personal sólido y capacitado. Los estatutos y estructura de comités ofrecen más información sobre la gobernanza de Yellow Bike. 

El comité de candidaturas acepta aplicaciones hasta el domingo 31 de mayo de 2024. Realizaremos entrevistas de seguimiento y seleccionaremos a los candidatos en mayo/junio. Le agradecemos su tiempo y su consideración.

Más información sobre Yellow Bike en www.austinyellowbike.org.